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員工陽光心態(tài)與職業(yè)精神
添加時間:2013-08-26      修改時間: 2013-08-26      課程編號:100159710
《員工陽光心態(tài)與職業(yè)精神》課程大綱

一、陽光心態(tài)的重要性

陽光心態(tài)的重要性

心態(tài)是積極人生的基礎(chǔ)

心態(tài)對職業(yè)化道路的影響

如何把壓力轉(zhuǎn)化成動力?


二、十大心態(tài)培養(yǎng)

如何培養(yǎng)積極的心態(tài)
如何培養(yǎng)主動的心態(tài)
如何培養(yǎng)空杯的心態(tài)
如何培養(yǎng)雙贏的心態(tài)
如何培養(yǎng)包容的心態(tài)
如何培養(yǎng)自信的心態(tài)
如何培養(yǎng)行動的心態(tài)
如何培養(yǎng)給予的心態(tài)
如何培養(yǎng)學(xué)習(xí)的心態(tài)
如何培養(yǎng)老板的心態(tài)


三、如何修煉陽關(guān)心態(tài)

第一,不能改變環(huán)境就適應(yīng)環(huán)境
第二,不能改變別人就改變自己,改變不了老人就改變年輕人
第三,不能改變事情就改變對事情的態(tài)度,如果我們被別人語言傷害了,那就是自己造成的
第四,不能向上比較就向下比較 ,不可能所有的士兵都成為將軍,關(guān)鍵是做好一名快樂的士兵
三、人生開悟的四個步驟
第一步:不斷發(fā)現(xiàn)生活美好
第二步: 寬容自己和別人的過去
第三步:學(xué)會利用現(xiàn)有資源把事情做成
第四步:努力服務(wù)于他人
總結(jié): 金錢的價值在于使用,生命價值在于被需要。


四、企業(yè)是什么?

1、企業(yè)的本質(zhì)是什么?
2、企業(yè)面臨著哪些壓力?

3、企業(yè)依靠什么贏得更好的生存和發(fā)展?


五、工作是什么?
1、你為什么而工作?你的身價來自哪里?
2、基本市場生存原則


六、如何實現(xiàn)員工與企業(yè)的雙贏發(fā)展?

1、忠于自己——對自己負責(zé)
2、忠于公司——對公司負責(zé)
3、忠于職業(yè)——對職業(yè)負責(zé)
1)、忠于自己——對自己負責(zé)
1、支撐工作和生活的目標
2、理想和現(xiàn)實
3、學(xué)習(xí)力比學(xué)歷更重要
4、樂觀積極看待工作和生活
5、為自己創(chuàng)造一個雙贏的生存空間
2)、忠于企業(yè)——對企業(yè)負責(zé)
1、什么是工作的責(zé)任心?
2、部門間如何協(xié)作
3、聰明人的混沌一生
3)、忠于職業(yè)——對職業(yè)負責(zé)
1、工作與情感
2、企業(yè)如何看待員工工作與生活的平衡?
3、必備的工作技能
1)PDCA法
2)SMART目標法
3)時間管理


《員工陽光心態(tài)與職業(yè)精神》所屬分類
人力資源

《員工陽光心態(tài)與職業(yè)精神》所屬專題
陽光心態(tài)、壓力管理與陽光心態(tài)培訓(xùn)、陽光心態(tài)與情緒管理情緒壓力管理培訓(xùn)、員工關(guān)系與企業(yè)管理培訓(xùn)、陽光心態(tài)與積極人生培訓(xùn)
《員工陽光心態(tài)與職業(yè)精神》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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在線提交培訓(xùn)需求

培訓(xùn)顧問需求調(diào)研

溝通確認內(nèi)訓(xùn)方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓(xùn)計劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進
為了達到培訓(xùn)的預(yù)期價值,我們運用多種有效的培訓(xùn)效果評估工具進行培訓(xùn)效果的評估,并實時跟進培訓(xùn)改進
授課培訓(xùn)師朱永水老師簡介
朱永水
朱永水
職業(yè)資歷:畢業(yè)于北京師范大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院,工商管理碩士、安利(中國)特約培訓(xùn)講師、AACTP認證講師、PTT國際職業(yè)培訓(xùn)師、國際企業(yè)教練、從事培訓(xùn)十三年。曾任正泰集團HR總監(jiān),華榮集團營銷總監(jiān),雷諾爾科技總經(jīng)理,近二十年的管理經(jīng)驗及十多年的培訓(xùn)經(jīng)驗,了解企業(yè)各個層面員工的心理與狀態(tài)。在心態(tài)管理、情緒管理、人力資源、管理技巧、銷售管理等方面有著豐富的實踐經(jīng)驗與理論基礎(chǔ)。
品牌課程:
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《高效溝通技巧》
《壓力與情緒管理》
《8090后知識型員工的管理與激勵》
《企業(yè)員工職業(yè)化塑造》
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《領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力提升》
《管理者的心態(tài)與觀念變革》
《SPIN顧問式銷售技巧》
《員工的自我管理》
教材特點:綜合性、工具性、指導(dǎo)性、啟發(fā)性、實戰(zhàn)性。
授課特點:獨特的個人風(fēng)格,深厚的專業(yè)基礎(chǔ),幽默、語言豐富、聲情
并茂、深入淺出、注重互動與練習(xí),授課風(fēng)格形象生動,循循善誘、富
有精練的表達力與感染力、理論與實際相結(jié)合。
授課模式:職業(yè)講師 + 專業(yè)的理論 + 鮮活的案例分析 + 生動的課堂演
練與研討 + 互動式授課 + 精心設(shè)計的課程模式,突破純理論性灌輸?shù)?br>傳統(tǒng)培訓(xùn)模式,令受訓(xùn)者在“體驗中改變、在改變中體會”。
培訓(xùn)與咨詢過企業(yè):
電力系統(tǒng):寶鋼電力班組、上海電力班組、上海電氣、華能集團
金融系統(tǒng):上海平安臺州農(nóng)村合作銀行、衢州工行、工行上饒支行、杭
州農(nóng)合、農(nóng)行溫州支行、寧波交通銀行、溫州建設(shè)銀行、金華農(nóng)村合作
銀行、龍巖信合。
制 造 業(yè):寶鋼集團、新華港機、哇哈哈集團、上海伊利乳業(yè)、上海施
潔醫(yī)療、上海瑞拓(德)、帥康電氣、正泰集團、人民集團、長城集團、
上海華榮集團、上海雷諾爾科技、上海上豐集團、上海起帆電纜、森本
(上海)公司、奧康集團、日泰鞋業(yè)、浪莎襪業(yè)、方圓地板、歐派門業(yè)、
巨化集團、報喜鳥服飾、喬治白服飾、紫金礦業(yè)、大虎打火機、杭州斯
特爾電梯、三工汽車、王力門業(yè)、福建龍舟集團、康恩貝集團等。
其它行業(yè):安利(中國)、百度、一鳴休閑食品連鎖、溫州外貿(mào)、臨海市
政府創(chuàng)業(yè)論壇、廈門大學(xué)管理學(xué)院經(jīng)理人班、復(fù)旦大學(xué)經(jīng)理人班等。
大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)與職業(yè)化訓(xùn)練: 哈爾濱工業(yè)大學(xué)、哈爾濱理工大學(xué)、武
漢大學(xué)、華中理工、湖北水利水電學(xué)院、成都電子科技大學(xué)、合肥工商
大學(xué)、安徽機電學(xué)院等。
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細信息
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·企業(yè)員工的職業(yè)化塑造 ——塑造21世紀第一競爭力
·客戶心理學(xué)與客戶溝通技巧
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