《陽光心態(tài)塑造》課程大綱
第一章、突破自我，改變心智模式1、突破原有的觀念，建立新的行為思想習慣
2、快樂工作的七種武器
3、自信心是成功的基石
4、建立快樂的人生模式
5、樹立終生學習的意識
6、自我激勵
第二章：積極心態(tài)、陽光人生1、什么是正確的觀念與積極的心態(tài)？－－積極心態(tài)的力量！
2、案例論證：正確的觀念和積極的心態(tài)對人生\工作有什么影響？
3、心理測評：職場中的我表現(xiàn)是積極還是消極？
4、消極心態(tài)的形成及危害
5、正確的觀念和積極的心態(tài)從哪里來？
常問自己一些開心的話題；
回想一些美好的情景；
時刻心存感激和贊美；
找個值得仿效的榜樣等等。
6、分組訓練：當態(tài)度達到多少時，成功會百分之百？
7、結果分享并總結
第三章：職場陽光心態(tài)之——承擔責任1、你在為誰而工作？定位不同，結果差別甚遠！
2、責任越大，成就越大！不好好工作，誰的損失最大？
3、站在組織的角度想問題，你的成功隨即展開
5、放棄責任，就等于放棄成長！承擔責任是一個人成熟的標志！
6、努力讓自己在團隊中成為不輕易被人取代的人
第四章：職場陽光心態(tài)之——堅持付出1、職場成功的秘訣：熱愛工作堅持到底不找借口
2、盲目攀比：付出不同，怎能期待相同的回報？
3、工作就是你的銀行，投入越多，收獲越多！
4、獲得晉升和提高收入的秘訣---提供物超所值的服務！
5、心理測評：員工分三種類型：紅蘋果青蘋果爛蘋果，你是屬于哪一類？
6、尋找薪水以外的東西，你將會獲得更多！
第五章：職場陽光心態(tài)之——絕對執(zhí)行1、短片分享：西點生活
2、服從是執(zhí)行的基礎，沒有服從就沒有執(zhí)行，服從是成長最快的秘訣！
3、服從是領導之母，不懂得服從就不會領導！
4、執(zhí)行是工作的最基本道德，執(zhí)行成就自己
5、分組訓練：執(zhí)行成就了我
第六章：職場陽光心態(tài)之——團隊合作1、成功在于配合：配合客戶配合團隊配合同事配合自己
2、無堅不摧的團隊來自全體成員的傾力合作，如何加強合作？
3、視頻分享：海豚！
4、合作是一種境界，如何打造合作團隊（團隊溝通“三多三少”）
5、與客戶、同事及團隊共贏
第七章：節(jié)職場陽光心態(tài)之——凡事感恩1、為什么要感恩？－－“感恩”的力量
2、感恩就是感恩一切，凡事感恩
3、案例：感恩的福報
4、感恩的偉大秘密：感恩越多得到越多
5、養(yǎng)成感恩的習慣：常懷感恩的心多講感恩的話多做感恩的
第八章：陽光心態(tài)之——終身學習1、不學習的員工是銀行最大的成本,失掉客戶的“殺手”!
2、專家才是贏家---客戶信賴的是最專業(yè)的客戶經理！
3、組織和個人成功的速度與這個組織和個人學習的速度成正比！
4、討論：工作抱怨回報太少的真正原因是什么？
5、學習改變命運、心態(tài)與行動成就未來！
第九章：總結、分享及測評s��=m�����un:'yes'; font-size:12.0000pt; font-family:'宋體'; " >班后掌握的5項關鍵要素
班后報表的填寫與工作總結
認真做好交接班管理
交接班管理常見的問題
班后遺留問題的“三不放過”原則
用數(shù)據(jù)“談生產績效”，《生產日報表》，《生產計劃倒計時表》、《工序交接單》、《物料損耗表》、《成本工時表》相互之間的關系，如何讓報表更有說服力。
有這樣《生產日清控制標準表》，你會執(zhí)行嗎？
《陽光心態(tài)塑造》課程目的
通過學習本課程，您將實現(xiàn)以下轉變：
全面提升員工覺悟，職業(yè)性，自動自發(fā)性，等積極性；
認識到是為自己在工作，為將來工作，為家人工作；
認識到職業(yè)化的重要性，知道如何體現(xiàn)職業(yè)性，完善自己的職業(yè)性；
知道如何去工作，怎樣去工作；
完成從校園人到社會人的心理路程，加快個人組織化的轉變(新員工適用)；
圍繞企業(yè)的目標和希望，確立管理工作的價值感；
樹立正確的職業(yè)意識，規(guī)范自己的職業(yè)行為舉止，樹立專業(yè)形象；
適應角色的變化，掌握人際溝通技巧；
掌握有效的時間管理工具，提高工作成效、完成組織目標。
《陽光心態(tài)塑造》所屬分類
人力資源
《陽光心態(tài)塑造》所屬專題
陽光心態(tài)、
壓力管理與陽光心態(tài)培訓、
陽光心態(tài)培訓、
陽光心態(tài)與情緒管理、
情緒壓力管理培訓、
陽光心態(tài)與積極人生培訓、
《陽光心態(tài)塑造》內訓服務流程
020-29042042
