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人力資源課程內(nèi)訓課-第133頁

課程名稱	講師	課程類型
全模塊人力資源管理技能培訓之《人力資源規(guī)劃》一天	唐惠玲	內(nèi)訓課
工作分析與職位說明書編制	李見明	內(nèi)訓課
企業(yè)文化建立和落地四化策略	李見明	內(nèi)訓課
業(yè)文化如何落地？ ——企業(yè)導向力、凝聚力、成長力的源	李見明	內(nèi)訓課
TTT——訓練杰出的企業(yè)內(nèi)部培訓師	李見明	內(nèi)訓課
如何做一名創(chuàng)造價值和快樂的班組長之二 ——班組長管理	李見明	內(nèi)訓課
卓越班組建設(shè)——卓越績效模式在班組如何落地	李見明	內(nèi)訓課
卓越班組建設(shè)——卓越績效模式在班組如何落地	李見明	內(nèi)訓課
《卓越績效評價準則》理解與實施培訓	李見明	內(nèi)訓課
卓越績效模式——從優(yōu)秀到卓越的世界級的企業(yè)管理模式	李見明	內(nèi)訓課
態(tài)度決定一切	鮑愛中	內(nèi)訓課
你究竟在為誰工作	鮑愛中	內(nèi)訓課
卓越績效模式——從優(yōu)秀到卓越的世界級企業(yè)管理模式	李見明	內(nèi)訓課
服務態(tài)度與服務意識提升訓練	鮑愛中老師	內(nèi)訓課
卓越班組長訓練之一——負債班組長轉(zhuǎn)化為資產(chǎn)班組長訓	李見明	內(nèi)訓課
打造績優(yōu)團隊	鮑愛中	內(nèi)訓課
負債員工轉(zhuǎn)化為資產(chǎn)員工的秘笈——員工一次做對工作法	李見明	內(nèi)訓課
員工心態(tài)健康輔導與員工職業(yè)生涯規(guī)劃	李見明	內(nèi)訓課
創(chuàng)新思維與實干演練	鮑愛中	內(nèi)訓課
創(chuàng)新思維	鮑愛中	內(nèi)訓課
部屬培育技巧	鮑愛中	內(nèi)訓課
激勵和留住核心員工——員工職業(yè)生涯規(guī)劃	李見明	內(nèi)訓課
員工職業(yè)生涯規(guī)劃	李見明	內(nèi)訓課
80/90后員工職業(yè)化素質(zhì)提升	李見明	內(nèi)訓課
KPI+PBC績效管理實戰(zhàn)訓練營	錢慶濤	內(nèi)訓課
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理	錢慶濤	內(nèi)訓課
員工招聘與面試技巧	錢慶濤	內(nèi)訓課
招聘體系構(gòu)建與獵頭式招聘組織實施	錢慶濤	內(nèi)訓課
職業(yè)素養(yǎng)與高效執(zhí)行力	高千帆	內(nèi)訓課
員工心態(tài)與團隊建設(shè)	高千帆	內(nèi)訓課