公開課 內(nèi)訓(xùn)課 培訓(xùn)師
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人力資源課程內(nèi)訓(xùn)課-第41頁(yè)
課程名稱 講師 課程類型
券商培訓(xùn)體系搭建相關(guān)思考 李竹 內(nèi)訓(xùn)課
內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)PTT 李竹 內(nèi)訓(xùn)課
《打造價(jià)值員工》 ———職場(chǎng)新員工的職業(yè)素養(yǎng)與轉(zhuǎn) 李彥池 內(nèi)訓(xùn)課
色彩商務(wù)禮儀 郭弈翎 內(nèi)訓(xùn)課
色彩商務(wù)禮儀 郭弈翎 內(nèi)訓(xùn)課
大堂經(jīng)理商務(wù)禮儀 郭弈翎 內(nèi)訓(xùn)課
銀行全員職場(chǎng)商務(wù)禮儀 郭弈翎 內(nèi)訓(xùn)課
企業(yè)文化建設(shè) 杜宇 內(nèi)訓(xùn)課
銀行新員工入職培訓(xùn) 孫文偉 內(nèi)訓(xùn)課
內(nèi)勤人員職業(yè)素養(yǎng)修煉 孫文偉 內(nèi)訓(xùn)課
營(yíng)業(yè)廳日常內(nèi)控管理講授內(nèi)容 李建平 內(nèi)訓(xùn)課
新員工職業(yè)化四步走 汪顏 內(nèi)訓(xùn)課
管理者職業(yè)化七項(xiàng)修煉 汪顏 內(nèi)訓(xùn)課
管理者角色定位與職業(yè)素養(yǎng)提升 汪顏 內(nèi)訓(xùn)課
專業(yè)商務(wù)呈現(xiàn) 朱音 內(nèi)訓(xùn)課
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 廖維 內(nèi)訓(xùn)課
贏在職場(chǎng)—公司員工素質(zhì)提升必修課程 李堅(jiān) 內(nèi)訓(xùn)課
如何留住一線員工 李堅(jiān) 內(nèi)訓(xùn)課
TTT培訓(xùn)師培訓(xùn) 李堅(jiān) 內(nèi)訓(xùn)課
商務(wù)禮儀 敦平 內(nèi)訓(xùn)課
行政統(tǒng)籌管理實(shí)務(wù) 敦平 內(nèi)訓(xùn)課
戰(zhàn)略人力資源管理 曾江濤 內(nèi)訓(xùn)課
向跨國(guó)企業(yè)學(xué)習(xí)人力資源管理 曾江濤 內(nèi)訓(xùn)課
正能量與責(zé)任 吳湘洪 內(nèi)訓(xùn)課
人力資源風(fēng)險(xiǎn)管理 聶振亞 內(nèi)訓(xùn)課
企業(yè)文化 致勝之道 聶振亞 內(nèi)訓(xùn)課
企業(yè)如何規(guī)避用人風(fēng)險(xiǎn) 聶振亞 內(nèi)訓(xùn)課
企業(yè)培訓(xùn)年度規(guī)劃和培訓(xùn)體系建設(shè) 聶振亞 內(nèi)訓(xùn)課
面試技巧 聶振亞 內(nèi)訓(xùn)課
勞動(dòng)爭(zhēng)議處理 聶振亞 內(nèi)訓(xùn)課
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人力資源課程近期公開課
·10-31 上海:基于業(yè)務(wù)的培訓(xùn)需求分析與項(xiàng)目
·11-01 深圳:如何打造高績(jī)效的研發(fā)團(tuán)隊(duì)——
·11-07 上海:思維導(dǎo)圖
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·11-13 廣州:心理學(xué)在員工激勵(lì)和團(tuán)隊(duì)管理中
·11-14 上海:企業(yè)績(jī)效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)
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·11-14 上海:企業(yè)績(jī)效體系兩天方案班
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·于迪:企業(yè)培訓(xùn)師授課技能培訓(xùn)
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·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計(jì)聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓(xùn)練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
·李聲華:TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理
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