我們的優(yōu)勢

華人頂級總裁人才顧問導(dǎo)師
　　國內(nèi)權(quán)威中層人才批量復(fù)制專家
　　國內(nèi)中層人才標(biāo)準(zhǔn)量化打造第一人
　　北京大學(xué)總裁班特聘高級培訓(xùn)師
　　清華大學(xué)總裁班特聘高級培訓(xùn)師
　　人民大學(xué)總裁班特聘高級培訓(xùn)師

　　實戰(zhàn)經(jīng)歷描述
　　溫教授近十年的外資企業(yè)、民企工作經(jīng)歷，做過中層，管過中層，當(dāng)過老總，長期貼心研究中層與老總之間的共贏關(guān)系，積累了豐富的本土企業(yè)人才解決經(jīng)驗；
　　首位把人才培養(yǎng)與人才生產(chǎn)方式結(jié)合開展人力咨詢的管理專家；《復(fù)制中層人才》解決方案推出以來，平均每月為7家企業(yè)實施人才輔導(dǎo)項目，講授配合現(xiàn)場操作，立即解決實際難題！先后為百度、三菱重工、東阿阿膠、方正證券、金象大藥房、漢科集團(tuán)、中行、工行、建行、農(nóng)發(fā)行、淄博商行、徐州農(nóng)信、河南省郵政、湖南國電、西安電力、邢臺電力、膠州電業(yè)、葛洲壩風(fēng)電、中電投黃河水電、三門峽富達(dá)電力、云南煙草、上海市政工程研究院、安丘水利水電設(shè)計院等近百家企事業(yè)單位導(dǎo)入人才培養(yǎng)項目輔導(dǎo)。

　　專長領(lǐng)域
　　指導(dǎo)企業(yè)如何批量打造中層人才，解決企業(yè)中層危機(jī)！
　　用八榮八恥的文化統(tǒng)一中高層共同管理理念，構(gòu)建中高層執(zhí)行行為！
　　指導(dǎo)老總?cè)绾谓�立人才生產(chǎn)線，建立不依賴能人的人才生產(chǎn)體系！

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