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高效溝通
添加時(shí)間:2015-03-20      修改時(shí)間: 2015-03-20      課程編號(hào):100176892
《高效溝通》課程大綱
人類文明從語(yǔ)言文字開(kāi)始,溝通是人類社會(huì)發(fā)展的必要前提,在各領(lǐng)域、行業(yè),在工作、生活中一切事物的處理和情感的慰脊都不可避免的要以溝通為前提。然而,隨著社會(huì)發(fā)展的腳步不斷加快,信息互通的頻率逐步增強(qiáng),人們思維意識(shí)呈現(xiàn)出多元化,于是溝通難成了讓眾多人頭痛的問(wèn)題。為什么很多時(shí)候我們溝通步不順暢,跟一些人出現(xiàn)了溝而通的現(xiàn)象?這看似表面語(yǔ)言對(duì)接的溝通,其背后的操控者是內(nèi)在的思維格局。因此想要順暢溝通,除了要學(xué)會(huì)良性語(yǔ)言溝通,更要了解思維模式,建立行為機(jī)制,從根本上解決問(wèn)題。
對(duì)于國(guó)家政務(wù)人員,溝通能力更是非常重要。俗話說(shuō):為政之道,在于用人;為政之妙,在于溝通。政務(wù)人員溝通能力是指政務(wù)人員為了完成特定目標(biāo),用語(yǔ)言、文字、圖片、行為等方式相互交流思想、觀念、意識(shí)、感情等信息,以獲得相互了解、信任并達(dá)成共識(shí)產(chǎn)生一致行為的本領(lǐng)。
本課程從分析思維模式出發(fā),挖掘溝通之本源,運(yùn)用誠(chéng)信智慧,掌握語(yǔ)言表達(dá)技巧,提升公眾演說(shuō)能力,最終達(dá)成高效溝通。

【課程目標(biāo)】
1、還原“溝通”真相
2、高效溝通第一步——思維溝通
3、 高效溝通第二步——誠(chéng)信溝通

【課程時(shí)長(zhǎng)】2天
【服務(wù)特色】
體驗(yàn)式教學(xué):
使用互動(dòng)、體驗(yàn)、討論、演練等多種方式,有機(jī)結(jié)合知識(shí)講解,提高學(xué)員學(xué)習(xí)興趣。
教練式教學(xué):
講師運(yùn)用教練方法對(duì)學(xué)員進(jìn)行誘發(fā)式培訓(xùn),思維碰撞,帶動(dòng)學(xué)員自我認(rèn)知。

【培訓(xùn)大綱】
◆ 培訓(xùn)理念宣導(dǎo)
※ 溝通的重要性
※ 互動(dòng)一:站立分享
※ 課程目標(biāo)——了解溝通本質(zhì),建立高效溝通
※ 互動(dòng)二:拆掉思維的墻,讓“溝通”走進(jìn)去
第一章 還原“溝通”真相
※ 思考:在賽跑中,如何才能最快的到達(dá)終點(diǎn)?
※ “溝通”是什么?
※ 飛飛觀點(diǎn):高效溝通有三大步驟
→“思維溝通”是前提
→“誠(chéng)信溝通”是保障
→“語(yǔ)言溝通”是表現(xiàn)

第二章 高效溝通第一步——思維溝通
※ 案例分享:青蛙——溝通最重要的是“思維溝通”
※ 案例分享:睡裙風(fēng)波、微波爐事件
※“思維溝通”才能找到問(wèn)題的主要矛盾
※“思維溝通”是思維碰撞后一切表達(dá)方式的磨合
現(xiàn)場(chǎng)演練:你的同事小王去年籌備局里的聯(lián)歡會(huì),地點(diǎn)選擇上出現(xiàn)了很嚴(yán)重的失誤,今年領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé),小王做你的副手,但他不配合你的工作,你該如何處理?你覺(jué)得小王有什么不妥之處嗎?假如我是小王,你準(zhǔn)備怎么對(duì)我說(shuō)?
※ “思維溝通”二元落地法
→了解思維方式
A、中、西方思維方式
中方:辯證思維(變化論、矛盾論、中和論)
西方:邏輯思維(同一性、非矛盾性、排中性)
現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng):你在開(kāi)會(huì),下面的人在說(shuō)話,你怎么看?
B、中、西方表達(dá)方式
中方:餡餅式表達(dá)
西方:披薩式表達(dá)
現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng):你的下屬經(jīng)常遲到,你有一天碰到到他遲到了,你會(huì)怎么說(shuō)?
D、個(gè)體思維模式了解
現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng):脫口秀感受(要求:90秒計(jì)時(shí),說(shuō)出知識(shí)點(diǎn),例子或故事,并講解)
縱向思維模式——一層思維、二層思維、三層思維
案例互動(dòng):聯(lián)想思維
橫向思維模式——點(diǎn)性思維、線性思維、宏觀思維
→建立系統(tǒng)思考
A、打破平行思維,感受深入溝通
案例互動(dòng):這個(gè)問(wèn)題如何解決——車燈轉(zhuǎn)化
B、放棄直覺(jué)判斷,建立理智溝通
案例分享:一副手機(jī)上的照片
案例分享:他在等火車嗎?
※ 思維溝通現(xiàn)場(chǎng)演練
※ 就高不就低——案例分享:老家在哪里
※ 合理的自我定位——案例分享:論文風(fēng)波;男女差異
※ 以對(duì)方為中心——案例分享:唐三彩;孔雀
現(xiàn)場(chǎng)演練:兩個(gè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)布置給你的工作有分歧,你怎么處理?

第三章 高效溝通第二步——誠(chéng)信溝通
※ 互動(dòng)體驗(yàn):孔雀——“安全感”是溝通的最大前提
※ 案例:三鹿奶粉的溝通事件——“誠(chéng)信”是溝通的品德,更是溝通的智慧
※ 視頻:誠(chéng)信溝通是個(gè)人素養(yǎng),更是發(fā)展之道
※ 視頻:歷史上的誠(chéng)信溝通
※ 視頻:當(dāng)代企業(yè)的誠(chéng)信溝通
※ 視頻解答:“誠(chéng)信溝通”就是童叟無(wú)欺,說(shuō)道做到
※ “誠(chéng)信溝通”的收獲總結(jié)
※ “誠(chéng)信溝通”現(xiàn)場(chǎng)演練
現(xiàn)場(chǎng)演練:在一次全體會(huì)議上,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)一個(gè)項(xiàng)目做了贊揚(yáng),并且稱贊了你在這里的表現(xiàn),而你其實(shí)根本沒(méi)參與這個(gè)項(xiàng)目,請(qǐng)問(wèn)你該怎么處理?

第四章 高效溝通第三步——語(yǔ)言溝通
※ 學(xué)會(huì)說(shuō)話(敢說(shuō)話、能說(shuō)話、會(huì)說(shuō)話)
案例分享:一場(chǎng)會(huì)議的風(fēng)波
案例分享:兩個(gè)不同的老頭
現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng):不說(shuō)“否定”的話
使用尊稱——案例分享
普通話練習(xí):
案例分享:“三聲服務(wù)”是如何養(yǎng)成的
※ 使用感性語(yǔ)言
案例分享:一個(gè)廚房,兩種氛圍
現(xiàn)場(chǎng)練習(xí):“飛飛老師,對(duì)不起……”
※ 了解演說(shuō)技巧
視頻:?jiǎn)讨掠?br />現(xiàn)場(chǎng)演練:我對(duì)“高效溝通”這么看
現(xiàn)場(chǎng)演練:呂梁市地稅局優(yōu)秀職工表彰大會(huì)上的講話
現(xiàn)場(chǎng)演練:地稅局同事婚禮上的講話
現(xiàn)場(chǎng)演練:見(jiàn)到奧巴馬我能這么說(shuō)
現(xiàn)場(chǎng)演練:有人說(shuō)生活的理想就是為了理想的生活,你怎么看?

第五章 結(jié)束語(yǔ)
課程回顧

【課程總結(jié)】
溝通是一種技能,這種技能只有在好方法的指引下,真確思維的影響下,才能徹底有效實(shí)施。道可頓悟,事需兼修!


《高效溝通》課程目的
1、還原“溝通”真相
2、高效溝通第一步——思維溝通
3、 高效溝通第二步——誠(chéng)信溝通


《高效溝通》所屬分類
綜合管理

《高效溝通》所屬專題
高效溝通部門溝通、職場(chǎng)溝通
《高效溝通》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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在線提交培訓(xùn)需求

培訓(xùn)顧問(wèn)需求調(diào)研

溝通確認(rèn)內(nèi)訓(xùn)方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢(shì)
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬(wàn)的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對(duì)客戶的每一獨(dú)特點(diǎn),對(duì)授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問(wèn)的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問(wèn)的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)高度針對(duì)性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過(guò)對(duì)客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來(lái)發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評(píng)估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師薛飛老師簡(jiǎn)介
薛飛
薛飛
電力金融行業(yè)資深講師;
法學(xué)碩士研究生,高校教師;
太原電視臺(tái)健康欄目主持人;
職場(chǎng)心態(tài)專家,公共關(guān)系培訓(xùn)師;
曾就職于山西省委宣傳部宣傳處;
富士康集團(tuán)董事長(zhǎng)辦公室法務(wù)秘書(shū),
某高校教師,企業(yè)家協(xié)會(huì)講師團(tuán)講師,
電視臺(tái)《與文明同行》欄目編輯,主持人
山西普通話形象大使;“莫高杯”全國(guó)青年電視風(fēng)采大賽優(yōu)秀獎(jiǎng);“最佳辯手”、“金話筒”獲得者。

自身實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷:富士康集團(tuán)、省委宣傳部、電視臺(tái)、高校等
山西振東集團(tuán)商學(xué)院特聘講師,成功集團(tuán)特聘講師,天脊煤化工集團(tuán)有限公司特聘講師,潞安礦物局特聘講師,山西萬(wàn)卷詩(shī)書(shū)特聘講師,上島咖啡特聘禮儀培訓(xùn)師,農(nóng)商銀行、商業(yè)銀行、村鎮(zhèn)銀行等多家銀行特聘講師。

授課風(fēng)格:
多年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)使飛飛老師不但關(guān)注拓寬學(xué)員的視野、發(fā)展學(xué)員的思維和塑造學(xué)員良好的禮儀行為習(xí)慣,使她的風(fēng)格獨(dú)樹(shù)一幟,而且特別注重培養(yǎng)學(xué)員實(shí)際工作和生活中的能力。

薛飛老師致力于協(xié)助眾多的企業(yè)與個(gè)人邁向成功而不斷努力。擅長(zhǎng)于員工商務(wù)禮儀、演說(shuō)技巧、危機(jī)公關(guān)、行政秘書(shū)管理、顧客心理分析等培訓(xùn)。 八年來(lái),始終專注于企業(yè)員工禮儀的系統(tǒng)化訓(xùn)練,專注于現(xiàn)代職場(chǎng)人員職業(yè)心態(tài)的專項(xiàng)化打造,同時(shí)不斷對(duì)新時(shí)代新女性“瓶頸化”生活現(xiàn)狀和新時(shí)期兩性關(guān)系的新特點(diǎn)做深入分析研究。
薛飛老師秉承著“以客戶實(shí)際需求為導(dǎo)向,以實(shí)現(xiàn)訓(xùn)練效果為使命”的原則,開(kāi)發(fā)出一套以協(xié)助企業(yè)員工形成良好的禮儀行為慣性,塑造正確的職場(chǎng)心態(tài),打造與時(shí)代相結(jié)合的職業(yè)素養(yǎng)的訓(xùn)練體系。同時(shí),也開(kāi)發(fā)出一套適合現(xiàn)代女性在經(jīng)營(yíng)家庭、打拼事業(yè)、教育孩子等方面如何突破瓶頸、適應(yīng)時(shí)代、走向巔峰的系列課程,
薛飛也成為國(guó)內(nèi)為數(shù)不多的一位真正深入企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行實(shí)地調(diào)研,根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況進(jìn)行訓(xùn)練體系設(shè)計(jì),并跟進(jìn)一線進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用輔導(dǎo)的專職從事企業(yè)職業(yè)心態(tài)專業(yè)化培養(yǎng)、危機(jī)公關(guān)、行政秘書(shū)、職業(yè)素養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)化打造的培訓(xùn)師。
主講課程:
《商務(wù)禮儀》、《從校園到職場(chǎng)》、《職業(yè)心態(tài)修煉》、《職業(yè)道德建立》、《危機(jī)公關(guān)》《職業(yè)化提升》、《思維能力訓(xùn)練》、《公眾演說(shuō)技巧》、《有效溝通》、《職業(yè)基礎(chǔ)法律》、《智慧女性塑造》、《兩性關(guān)系剖析》、《如何快速適應(yīng)職場(chǎng)》、《閱讀寫作的實(shí)際運(yùn)用》、《專業(yè)行政文秘綜合能力提升訓(xùn)練》

培訓(xùn)過(guò)的企業(yè)有:富士康集團(tuán)、山東菏澤商貿(mào)、山西振東集團(tuán)、潞礦集團(tuán)、天脊集團(tuán)、金威集團(tuán)、成功集團(tuán)、長(zhǎng)治市八一百貨大樓、長(zhǎng)治宏達(dá)針紡、客都超市、晉才會(huì)計(jì)事務(wù)所、華日泰集團(tuán)、英雄國(guó)際家俱館、東寶薯業(yè)、上島咖啡、農(nóng)商銀行長(zhǎng)治分行、村鎮(zhèn)銀行、長(zhǎng)治市屯留縣農(nóng)村信用社、中醫(yī)院、長(zhǎng)治市經(jīng)信委、長(zhǎng)治市工商局、長(zhǎng)治市勞動(dòng)局、長(zhǎng)治市郊區(qū)地稅局、長(zhǎng)治市平順縣團(tuán)委、長(zhǎng)治市武鄉(xiāng)縣商務(wù)局、長(zhǎng)治縣教育局、云南民族大學(xué)、云南財(cái)經(jīng)大學(xué)、山西財(cái)經(jīng)大學(xué)、太原科技大學(xué)、太原理工大學(xué)陽(yáng)泉學(xué)院、山西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院等
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
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·危機(jī)管理與公關(guān)素養(yǎng)
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