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畢小青個人簡介

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一 個人基本情況
畢小青,男,１９６５年月１１月２９日出生，天津人，1986年天津師范大學數(shù)學系畢業(yè)，獲理學學士學位，1997年，在武漢工業(yè)大學工商管理學院工商管理專業(yè)方向研究生畢業(yè)，獲管理工程碩士學位。

二 工作經(jīng)歷和工作業(yè)績：
1986年9月---1990年6月，天津汽車工業(yè)公司，
1990年6月--1996年3月，天津企業(yè)管理培訓中心，講師、基礎教研室主任。
1996年3月—1999年3月，副教授，工商管理系主任助理兼工商管理教研室主任。
1999年3月--2001年7月，天津企業(yè)管理培訓中心國內(nèi)咨詢培訓部副部長。
2001年7月至今，天津理工學院經(jīng)濟與管理學院，副教授。
取得中國企業(yè)管理協(xié)會企業(yè)管理咨詢顧問資格，2000年受聘為中國管理科學研究院特約研究員，被收入《中國當代科技專家大詞典》。

三 主要研究方向和學術成果：
近年來主要從事經(jīng)濟學、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟和企業(yè)戰(zhàn)略和管理發(fā)展史的研究和教學工作。主要著作有《新編現(xiàn)代企業(yè)管理》，（天津人民出版社，1998，參編）和《現(xiàn)代管理思維》（企業(yè)管理出版社，1998，參編）。并先后在國內(nèi)學術刊物上發(fā)表論文數(shù)十篇，主要論文有：
1 西方企業(yè)的戰(zhàn)略調(diào)整和中國企業(yè)的現(xiàn)實選擇，《經(jīng)濟管理》2000，4
2“外包”的動機及其實現(xiàn)方式，《南方經(jīng)濟》2000，4
3 形形色色的戰(zhàn)略聯(lián)盟，《企業(yè)經(jīng)濟》2000，5
4 全球兼并浪潮及其啟示，《企業(yè)經(jīng)濟》2000，6
5 90年代西方企業(yè)的戰(zhàn)略收縮，《天津理工學院學報》2000，4
6 論過剩條件下中國企業(yè)的戰(zhàn)略調(diào)整，《現(xiàn)代財經(jīng)》2000，7
7 新經(jīng)濟時代企業(yè)管理的世紀變革，《國外財經(jīng)》，2000，4
8 結構調(diào)整：過剩時期改善利潤的必要選擇，《天津商學院學報》2000，4
9 一種新的戰(zhàn)略工具“外包”，《天津化工》99，4
10 90年代西方企業(yè)的收縮戰(zhàn)略及其實現(xiàn)手段-《國際商務研究》2000，4
11 戰(zhàn)略性品牌運作：策略和方法，《華東經(jīng)濟管理》2000，3
12 策略思維方法，《社會心理科學》2000，3
13 知識經(jīng)濟時代的企業(yè)文擋管理，《老區(qū)建設》，2000，5
14 戰(zhàn)略聯(lián)盟的動機及其實現(xiàn)方式-《內(nèi)蒙古財經(jīng)學院》2000，3
15“戰(zhàn)略是管理的靈魂，《武漢工業(yè)大學學報》99年增刊
16 新經(jīng)濟時代企業(yè)管理新思維-《財經(jīng)問題研究》2000，10
17 品牌資產(chǎn)經(jīng)營：策略和方法，《東北財經(jīng)大學學報》2000，10
18 管理教學的缺陷及其彌補方式，《天津高教研究》2000，3
19 管理教學的見樹不見林問題，《建材高等教育理論與實踐》2000-8
20 從邊際產(chǎn)出遞減看國有企業(yè)減員增效，《天津職工現(xiàn)代企業(yè)管理學院學報》2000，4
21 知識視角下的企業(yè)文檔管理，《檔案學通訊》，20001，1

畢小青主講課程

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企業(yè)戰(zhàn)略管理、人力資源管理領域。

服務過的客戶

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天津環(huán)球磁卡公司、天津汽車工業(yè)公司、中國遠洋運輸公司、中原油田、中國地球物理勘探局、中石油管道局、金風帆蓄電池、天津開發(fā)區(qū)、天津外國企業(yè)專家服務總公司、天津中新藥業(yè)集團等。

畢小青的內(nèi)訓課課程

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