苗紅莊個(gè)人簡(jiǎn)介
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苗紅莊:人力資源專家,中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)高級(jí)顧問(wèn),中國(guó)人民大學(xué)MBA研修中心特約講師,同時(shí)兼任中華培訓(xùn)網(wǎng)等國(guó)內(nèi)30多家咨詢公司高級(jí)管理顧問(wèn)以及數(shù)家數(shù)家大型上市公司、國(guó)有企業(yè)、貿(mào)易企業(yè)、房產(chǎn)企業(yè)特聘人力資源專家顧問(wèn)。
苗老師曾先后在黑五類集團(tuán)、美的企業(yè)集團(tuán)、南晟德顧問(wèn)機(jī)構(gòu)等大型企業(yè)從事人力資源管理、企業(yè)管理及其管理咨詢工作。
作為一名培訓(xùn)顧問(wèn),他的課程特點(diǎn)為:第一、理論更具系統(tǒng)性和前瞻性;第二、過(guò)程注重學(xué)員參與和現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng);第三、課程內(nèi)容實(shí)用性和針對(duì)性強(qiáng)。在他輔導(dǎo)過(guò)的各類項(xiàng)目和企業(yè),或受他新理念、觀點(diǎn)的啟發(fā),心靈受到強(qiáng)烈沖撞和震撼;或受他理性思維的鼓舞和激勵(lì),主動(dòng)采取改進(jìn)和突破行動(dòng);或因與其共同體驗(yàn)和參與某重要項(xiàng)目活動(dòng),不斷提高和完善。
他咨詢過(guò)的管理項(xiàng)目涉及:企業(yè)戰(zhàn)略與組織變革、企業(yè)流程體系建設(shè)、績(jī)效管理系統(tǒng)建設(shè)、人力資源體系建設(shè)、上市公司治理及母子公司管理等不同方面內(nèi)容;同時(shí)他主持過(guò)的培訓(xùn)課程有《企業(yè)治理與組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)》《中國(guó)企業(yè)人力資源總監(jiān)高級(jí)研修系列課程》《年度人力資源診斷與規(guī)劃對(duì)策》《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》《中層經(jīng)理人的10項(xiàng)核心技能訓(xùn)練》《崗位分析與崗位評(píng)估》《人力資源招聘與面試技巧》、《人力資源培訓(xùn)體系建設(shè)》《讓績(jī)效管理真正產(chǎn)生績(jī)效》《薪酬設(shè)計(jì)與薪酬管理》《團(tuán)隊(duì)精神與團(tuán)隊(duì)思維》《溝通系列》《領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)系列》《解決問(wèn)題與思維創(chuàng)新》《情感、價(jià)值及信念塑造》、《心理、情緒與習(xí)慣支配》、《新時(shí)間管理》等內(nèi)容。
他輔導(dǎo)過(guò)的客戶包括:德國(guó)麥德龍、西門(mén)子、日本三菱重工、環(huán)球市場(chǎng)集團(tuán)、聯(lián)想網(wǎng)絡(luò)華南、中海石油湛江、中國(guó)煙草總公司(珠海醋酸纖維)、廣東美的集團(tuán)、廣西斯壯股份公司、湖南株州硬質(zhì)合金集團(tuán)、廣西黑五類食品、中國(guó)電信、中國(guó)銀行、TCL集團(tuán)、大連半島晨報(bào)、大連遼東醫(yī)藥、深圳三和國(guó)際集團(tuán)、深圳震雄工業(yè)園、深圳華億科技、深圳興森快捷電路、廣州印美杰信息公司、廣州怡城物業(yè)、廣州市力迅、廣州圓方計(jì)算機(jī)軟件、第一制藥廣州、東莞?jìng)ヒ走_(dá)集團(tuán)、東莞泰富電子、東莞法碼通FCI連接器、東莞三星電機(jī)、華倫電業(yè)、亞倫集團(tuán)、美國(guó)雷泰(中國(guó))公司、廣東格蘭仕集團(tuán)、深圳東方杰房產(chǎn)公司、深圳市電達(dá)股份公司、深圳富創(chuàng)光電公司、深圳寶龍達(dá)公司、深圳達(dá)實(shí)智能股份公司、深圳創(chuàng)源公司、深圳思邁特公司等。
實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)歷
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苗老師曾先后在黑五類集團(tuán)、美的企業(yè)集團(tuán)、南晟德顧問(wèn)機(jī)構(gòu)等大型企業(yè)從事人力資源管理、企業(yè)管理及其管理咨詢工作。
苗紅莊主講課程
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個(gè)人技能、管理發(fā)展、人力資源、客戶服務(wù)、企業(yè)戰(zhàn)略、訓(xùn)練營(yíng)、項(xiàng)目管理、沙盤(pán)模擬、物流管理、其他培訓(xùn)、
主講課程:
領(lǐng)導(dǎo)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)
非人力資源經(jīng)理的人力資源培訓(xùn)
讓績(jī)效管理真正產(chǎn)生績(jī)效
讓好的心態(tài)成為一種習(xí)慣
解決問(wèn)題與思維創(chuàng)新
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
員工素質(zhì)
真正掌握溝通的策略和技術(shù)
年度人力資源診斷與規(guī)劃對(duì)策
團(tuán)隊(duì)精神與團(tuán)隊(duì)思維訓(xùn)練
人才招聘與面試技術(shù)
人力資源戰(zhàn)略及其人力資源管理體系建設(shè)
中層經(jīng)理人的10項(xiàng)核心能力訓(xùn)練
服務(wù)過(guò)的客戶
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德國(guó)麥德龍、西門(mén)子、日本三菱重工、環(huán)球市場(chǎng)集團(tuán)、聯(lián)想網(wǎng)絡(luò)華南、中海石油湛江、中國(guó)煙草總公司(珠海醋酸纖維)、廣東美的集團(tuán)、廣西斯壯股份公司、湖南株州硬質(zhì)合金集團(tuán)、廣西黑五類食品、中國(guó)電信、中國(guó)銀行、TCL集團(tuán)、大連半島晨報(bào)、大連遼東醫(yī)藥、深圳三和國(guó)際集團(tuán)、深圳震雄工業(yè)園、深圳華億科技、深圳興森快捷電路、廣州印美杰信息公司、廣州怡城物業(yè)、廣州市力迅、廣州圓方計(jì)算機(jī)軟件、第一制藥廣州、東莞?jìng)ヒ走_(dá)集團(tuán)、東莞泰富電子、東莞法碼通FCI連接器、東莞三星電機(jī)、華倫電業(yè)、亞倫集團(tuán)、美國(guó)雷泰(中國(guó))公司、廣東格蘭仕集團(tuán)、深圳東方杰房產(chǎn)公司、深圳市電達(dá)股份公司、深圳富創(chuàng)光電公司、深圳寶龍達(dá)公司、深圳達(dá)實(shí)智能股份公司、深圳創(chuàng)源公司、深圳思邁特公司等。