公開課 內(nèi)訓(xùn)課 培訓(xùn)師
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人力資源課程內(nèi)訓(xùn)課-第56頁
課程名稱 講師 課程類型
萬科的12次關(guān)鍵變革及得與失 林峻輝 內(nèi)訓(xùn)課
人才供應(yīng)鏈 林峻輝 內(nèi)訓(xùn)課
NLP教練式管理 林峻輝 內(nèi)訓(xùn)課
企業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量評估 唐建光 內(nèi)訓(xùn)課
企業(yè)培訓(xùn)師資格證書課程簡介 唐建光 內(nèi)訓(xùn)課
培訓(xùn)有效實(shí)施 唐建光 內(nèi)訓(xùn)課
培訓(xùn)需求確定 唐建光 內(nèi)訓(xùn)課
培訓(xùn)師進(jìn)階特訓(xùn)營 唐建光 內(nèi)訓(xùn)課
培訓(xùn)評估與實(shí)施 唐建光 內(nèi)訓(xùn)課
培訓(xùn)管理體系建立 唐建光 內(nèi)訓(xùn)課
培訓(xùn)的日常管理 唐建光 內(nèi)訓(xùn)課
內(nèi)訓(xùn)師授課技巧提升 唐建光 內(nèi)訓(xùn)課
課堂語言藝術(shù) 唐建光 內(nèi)訓(xùn)課
課程開發(fā)與設(shè)計(jì) 唐建光 內(nèi)訓(xùn)課
教你上好培訓(xùn)課 唐建光 內(nèi)訓(xùn)課
如何上好一堂課 唐建光 內(nèi)訓(xùn)課
TTT企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn) 唐建光 內(nèi)訓(xùn)課
內(nèi)訓(xùn)教師職業(yè)能力訓(xùn)練中級 唐建光 內(nèi)訓(xùn)課
內(nèi)訓(xùn)教師職業(yè)能力訓(xùn)練高級 唐建光 內(nèi)訓(xùn)課
內(nèi)訓(xùn)教師職業(yè)能力訓(xùn)練初級 唐建光 內(nèi)訓(xùn)課
TTT技術(shù)類培訓(xùn)講師培訓(xùn) 馮南石 內(nèi)訓(xùn)課
員工職業(yè)化塑造 林廣亮 內(nèi)訓(xùn)課
贏在執(zhí)行力—員工責(zé)任意識與執(zhí)行力提升 林廣亮 內(nèi)訓(xùn)課
新員工職業(yè)化塑造 和平坤 內(nèi)訓(xùn)課
打造優(yōu)秀員工——職業(yè)化素養(yǎng)和能力提升 文彬 內(nèi)訓(xùn)課
行政、辦公室接待禮儀 唐小婉 內(nèi)訓(xùn)課
TTT企業(yè)培訓(xùn)師——三段式深化輔導(dǎo)項(xiàng)目 郟智群 內(nèi)訓(xùn)課
TTT內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)[3天] 郟智群 內(nèi)訓(xùn)課
TTT內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)[2天] 郟智群 內(nèi)訓(xùn)課
TTT內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn) 郟智群 內(nèi)訓(xùn)課
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人力資源課程最新專題
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人力資源課程近期公開課
·10-31 上海:基于業(yè)務(wù)的培訓(xùn)需求分析與項(xiàng)目
·11-01 深圳:如何打造高績效的研發(fā)團(tuán)隊(duì)——
·11-07 上海:思維導(dǎo)圖
·11-07 上海:基于戰(zhàn)略的全面績效管理
·11-08 深圳:數(shù)據(jù)驅(qū)動組織與人才效能提升—
·11-09 北京:TD實(shí)戰(zhàn):任職資格體系搭建和崗
·11-13 廣州:心理學(xué)在員工激勵(lì)和團(tuán)隊(duì)管理中
·11-14 上海:企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)
·11-14 北京:TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營
·11-14 上海:企業(yè)績效體系兩天方案班
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓(xùn)師授課技能培訓(xùn)
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計(jì)聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓(xùn)練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
·李聲華:TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理
最新專題
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