公開課 內(nèi)訓(xùn)課 培訓(xùn)師
首頁 公開課 內(nèi)訓(xùn)課 特惠課程 培訓(xùn)師 培訓(xùn)專題 在線文檔 管理名言 會(huì)員專區(qū) 積分兌換 聯(lián)系我們 關(guān)于我們 誠聘英才     
首頁 >> 內(nèi)訓(xùn)課 >> 人力資源課程內(nèi)訓(xùn)課-第85頁
人力資源課程內(nèi)訓(xùn)課-第85頁
課程名稱 講師 課程類型
商務(wù)演示與呈現(xiàn)技巧(思維導(dǎo)圖版) 范國玉 內(nèi)訓(xùn)課
不微不學(xué)習(xí),玩轉(zhuǎn)微課程 ——“微課程”開發(fā)技術(shù)培訓(xùn) 范國玉 內(nèi)訓(xùn)課
卓越企業(yè)培訓(xùn)師特訓(xùn) 孫巍 內(nèi)訓(xùn)課
職業(yè)精神 陳培松 內(nèi)訓(xùn)課
職業(yè)規(guī)劃 陳培松 內(nèi)訓(xùn)課
職業(yè)團(tuán)隊(duì) 陳培松 內(nèi)訓(xùn)課
職場情商 陳培松 內(nèi)訓(xùn)課
卓越績效的六個(gè)對(duì)話 關(guān)彬 內(nèi)訓(xùn)課
知人善任—?jiǎng)偃嗡刭|(zhì)能力模型建立與應(yīng)用 關(guān)彬 內(nèi)訓(xùn)課
人力資源管理基礎(chǔ)業(yè)務(wù) 關(guān)彬 內(nèi)訓(xùn)課
基于實(shí)戰(zhàn)的人力資源策略性規(guī)劃及人才發(fā)展建設(shè) 關(guān)彬 內(nèi)訓(xùn)課
集團(tuán)化人力資源管控 關(guān)彬 內(nèi)訓(xùn)課
人力資源管理能力提升 關(guān)彬 內(nèi)訓(xùn)課
中國式績效考核—績效管理困局突破之道 關(guān)彬 內(nèi)訓(xùn)課
企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計(jì) 關(guān)彬 內(nèi)訓(xùn)課
平衡計(jì)分卡 關(guān)彬 內(nèi)訓(xùn)課
目標(biāo)管理和績效考核 關(guān)彬 內(nèi)訓(xùn)課
績效考核與績效管理 關(guān)彬 內(nèi)訓(xùn)課
績效管理與員工激勵(lì) 關(guān)彬 內(nèi)訓(xùn)課
績效管理實(shí)操訓(xùn)練營 關(guān)彬 內(nèi)訓(xùn)課
績效管理 關(guān)彬 內(nèi)訓(xùn)課
“基于BSC和KPI的績效管理” 關(guān)彬 內(nèi)訓(xùn)課
《HR勝局》解讀 關(guān)彬 內(nèi)訓(xùn)課
企業(yè)內(nèi)部講師培訓(xùn)大綱TTT 陳錦河 內(nèi)訓(xùn)課
部門的工作目標(biāo)設(shè)定與管理 陳錦河 內(nèi)訓(xùn)課
如何選人用人育人留人 陳錦河 內(nèi)訓(xùn)課
非HR的人力資源管理 陳鵬程 內(nèi)訓(xùn)課
培訓(xùn)課程開發(fā)實(shí)踐訓(xùn)練 陳鵬程 內(nèi)訓(xùn)課
TTT培訓(xùn)師培訓(xùn) 陳鵬程 內(nèi)訓(xùn)課
培訓(xùn)體系規(guī)劃與管理 陳鵬程 內(nèi)訓(xùn)課
共6681條 30條/頁 首頁 上一頁 ... 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 ... 下一頁 尾頁
1-11】【12-22】【23-33】【34-44】【45-55】【56-66】【67-7778-8889-99】【100-110】【111-121】【122-132】【133-143】【144-154】【155-165】【166-176】【177-187】【188-198】【199-209】【210-220】【221-223
內(nèi)訓(xùn)課分類導(dǎo)航
辦公技能
人力資源
財(cái)務(wù)稅務(wù)
生產(chǎn)管理
市場營銷
戰(zhàn)略管理
研發(fā)項(xiàng)目
勞動(dòng)法規(guī)
綜合管理
采購供應(yīng)鏈
特色課程
國際貿(mào)易
>>> 查看全部公開課安排列表
人力資源課程最新專題
ttt系列培訓(xùn)課程 文員培訓(xùn)班 文秘培訓(xùn)班 總經(jīng)理助理培訓(xùn) 秘書培訓(xùn) 行政管理培訓(xùn)課程 文秘培訓(xùn) 員工快樂管理 薪酬體系設(shè)計(jì)與管理 呼叫中心培訓(xùn)師培育CNCCA培 KPI 培訓(xùn)講師培訓(xùn) 新員工培訓(xùn) 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師成長訓(xùn)練 薪資績效培訓(xùn) 人事管理技巧 人員選聘技術(shù) 人力資源管理 績效考核與薪酬體系 組織行為變革培訓(xùn)
人力資源課程近期公開課
·10-31 上海:基于業(yè)務(wù)的培訓(xùn)需求分析與項(xiàng)目
·11-01 深圳:如何打造高績效的研發(fā)團(tuán)隊(duì)——
·11-07 上海:思維導(dǎo)圖
·11-07 上海:基于戰(zhàn)略的全面績效管理
·11-08 深圳:數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)組織與人才效能提升—
·11-09 北京:TD實(shí)戰(zhàn):任職資格體系搭建和崗
·11-13 廣州:心理學(xué)在員工激勵(lì)和團(tuán)隊(duì)管理中
·11-14 上海:企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)
·11-14 北京:TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營
·11-14 上海:企業(yè)績效體系兩天方案班
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓(xùn)師授課技能培訓(xùn)
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計(jì)聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓(xùn)練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
·李聲華:TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理
最新專題
ttt系列培訓(xùn)課程 文員培訓(xùn)班 物流倉庫管理培訓(xùn) 管理技能培訓(xùn)課程 行政文秘培訓(xùn) 文秘培訓(xùn)班 行政人員培訓(xùn)課程 總經(jīng)理助理培訓(xùn) 生產(chǎn)計(jì)劃培訓(xùn) 企業(yè)行政管理培訓(xùn) 行政培訓(xùn) 倉儲(chǔ)管理培訓(xùn) 秘書培訓(xùn) 行政管理培訓(xùn)課程 文秘培訓(xùn) 九型人格—自我認(rèn)知與領(lǐng)導(dǎo) 企業(yè)戰(zhàn)略管理 卓有成效的銷售談判 銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理 專業(yè)銷售技能提升訓(xùn)練
關(guān)于我們 | 聯(lián)系我們 | 友情連接 | 培訓(xùn)分類導(dǎo)航
Copyright © 2009-2024 peixune.com . All rights reserved.
廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司 版權(quán)所有  頁面執(zhí)行時(shí)間: 11.8 毫秒

粵公網(wǎng)安備 44011302000582號(hào)


粵ICP備16013335號(hào)
培訓(xùn)易在線客服 ×