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| 課程名稱 | 講師 | 課程類型 | ||
| 從專業(yè)人才走向管理 | 王俊杰 | 內(nèi)訓課 | ||
| 打造高執(zhí)行力的團隊 | 王俊杰 | 內(nèi)訓課 | ||
| 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 王俊杰 | 內(nèi)訓課 | ||
| 高績效團隊建設5項修煉 | 王俊杰 | 內(nèi)訓課 | ||
| 高績效團隊建設與管理5項修煉 | 王俊杰 | 內(nèi)訓課 | ||
| 高效能人士的七項修煉 | 王俊杰 | 內(nèi)訓課 | ||
| 高效團隊執(zhí)行力 | 王俊杰 | 內(nèi)訓課 | ||
| 高效執(zhí)行的目標管理 | 王俊杰 | 內(nèi)訓課 | ||
| 管理人員人必備五項創(chuàng)新能力 | 王俊杰 | 內(nèi)訓課 | ||
| 基本反饋技巧 | 王俊杰 | 內(nèi)訓課 | ||
| 績效評估 | 王俊杰 | 內(nèi)訓課 | ||
| 建立共贏的伙伴關系 | 王俊杰 | 內(nèi)訓課 | ||
| 領導者思維與決策能力綜合提升訓練營 | 王俊杰 | 內(nèi)訓課 | ||
| 目標管理 | 王俊杰 | 內(nèi)訓課 | ||
| 凝聚人心的高效團隊建設 | 王俊杰 | 內(nèi)訓課 | ||
| 培育和推動下屬成長——有效教導部屬：講師、顧問、教 | 王俊杰 | 內(nèi)訓課 | ||
| 企業(yè)核心資源與核心競爭力 | 王俊杰 | 內(nèi)訓課 | ||
| 企業(yè)文化建設與管理 | 王俊杰 | 內(nèi)訓課 | ||
| 情境領導 | 王俊杰 | 內(nèi)訓課 | ||
| 情境領導 | 王俊杰 | 內(nèi)訓課 | ||
| 團隊沖突管理 | 王俊杰 | 內(nèi)訓課 | ||
| 領導者智慧之劍——系統(tǒng)思維訓練 | 王俊杰 | 內(nèi)訓課 | ||
| 新經(jīng)理人的智慧和諧人生——經(jīng)理人的職業(yè)素養(yǎng) | 王俊杰 | 內(nèi)訓課 | ||
| 學習型組織建設 | 王俊杰 | 內(nèi)訓課 | ||
| 有效的激勵 | 王俊杰 | 內(nèi)訓課 | ||
| 有效的授權 | 王俊杰 | 內(nèi)訓課 | ||
| 知識管理 | 王俊杰 | 內(nèi)訓課 | ||
| 中層干部管理技能綜合訓練 | 王俊杰 | 內(nèi)訓課 | ||
| 卓有成效的管理者——職業(yè)經(jīng)理的五項修煉 | 王俊杰 | 內(nèi)訓課 | ||
| 組織行為學 | 王俊杰 | 內(nèi)訓課 | ||
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