| 課程名稱 |
講師 |
課程類型 |
| 慧用——基于目標(biāo)管理的績效管理 |
孫衛(wèi)華 |
內(nèi)訓(xùn)課 |
| 慧用——非人力資源經(jīng)理的人力資源管理1天版 |
孫衛(wèi)華 |
內(nèi)訓(xùn)課 |
| 慧用——非人力資源經(jīng)理的人力資源管理2天版 |
孫衛(wèi)華 |
內(nèi)訓(xùn)課 |
| 結(jié)構(gòu)性思維 |
孫衛(wèi)華 |
內(nèi)訓(xùn)課 |
| DISCover 性格管理—自我探索與團(tuán)隊(duì)認(rèn)知 |
孫衛(wèi)華 |
內(nèi)訓(xùn)課 |
| 行動(dòng)學(xué)習(xí)促動(dòng)技術(shù)解析 |
孫衛(wèi)華 |
內(nèi)訓(xùn)課 |
| 中層領(lǐng)導(dǎo)者技能修煉 |
孫衛(wèi)華 |
內(nèi)訓(xùn)課 |
| 基于行動(dòng)學(xué)習(xí)的權(quán)變領(lǐng)導(dǎo)技術(shù) |
孫衛(wèi)華 |
內(nèi)訓(xùn)課 |
| 新任領(lǐng)導(dǎo)的三項(xiàng)管理實(shí)務(wù) |
孫衛(wèi)華 |
內(nèi)訓(xùn)課 |
| 團(tuán)隊(duì)管理與溝通 |
孫衛(wèi)華 |
內(nèi)訓(xùn)課 |
| 授權(quán)與激勵(lì)——領(lǐng)導(dǎo)者的兩大核心技術(shù) |
孫衛(wèi)華 |
內(nèi)訓(xùn)課 |
| 對(duì)位管理——職業(yè)經(jīng)理人的角色定位與認(rèn)知 |
孫衛(wèi)華 |
內(nèi)訓(xùn)課 |
| MTP—職業(yè)經(jīng)理人管理技能提升1天版 |
孫衛(wèi)華 |
內(nèi)訓(xùn)課 |
| 員工輔導(dǎo)與培育 |
孫衛(wèi)華 |
內(nèi)訓(xùn)課 |
| 年度培訓(xùn)計(jì)劃——制定與實(shí)施整體培訓(xùn)解決方案 |
孫衛(wèi)華 |
內(nèi)訓(xùn)課 |
| TTT——案例教學(xué)法培訓(xùn)方案 |
孫衛(wèi)華 |
內(nèi)訓(xùn)課 |
| TTT—組織“師”能力提升全面解決方案 |
孫衛(wèi)華 |
內(nèi)訓(xùn)課 |
| 績效管理實(shí)戰(zhàn)技術(shù) |
陳松 |
內(nèi)訓(xùn)課 |
| 咨詢式卓越績效管理 |
楊棟 |
內(nèi)訓(xùn)課 |
| 職業(yè)生涯規(guī)劃 |
楊棟 |
內(nèi)訓(xùn)課 |
| 企業(yè)薪酬與福利管理 |
楊棟 |
內(nèi)訓(xùn)課 |
| 工作分析與崗位說明書編寫 |
楊棟 |
內(nèi)訓(xùn)課 |
| 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 |
陳松 |
內(nèi)訓(xùn)課 |
| 卓越領(lǐng)導(dǎo)與高效執(zhí)行 |
陳松 |
內(nèi)訓(xùn)課 |
| 崗位分析、評(píng)價(jià)與定崗定編 |
楊棟 |
內(nèi)訓(xùn)課 |
| 非人力資源管理者的人力資源管理 |
楊棟 |
內(nèi)訓(xùn)課 |
| 如何選對(duì)人 |
陳松 |
內(nèi)訓(xùn)課 |
| 企業(yè)文化建設(shè) |
楊棟 |
內(nèi)訓(xùn)課 |
| 目標(biāo)管理與計(jì)劃控制 |
陳松 |
內(nèi)訓(xùn)課 |
| 管理者溝通技能提升訓(xùn)練 |
陳松 |
內(nèi)訓(xùn)課 |
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