公開課 內(nèi)訓(xùn)課 培訓(xùn)師
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首頁 >> 內(nèi)訓(xùn)課 >> 人力資源課程內(nèi)訓(xùn)課-第48頁
人力資源課程內(nèi)訓(xùn)課-第48頁
課程名稱 講師 課程類型
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 婁萌 內(nèi)訓(xùn)課
如何選、育、用、留人才 婁萌 內(nèi)訓(xùn)課
8090后員工管理 李根穩(wěn) 內(nèi)訓(xùn)課
90后新員工心智模式建設(shè) 李根穩(wěn) 內(nèi)訓(xùn)課
《90后大學(xué)生“雛鷹計(jì)劃2014®”訓(xùn)練營》培訓(xùn)方 李根穩(wěn) 內(nèi)訓(xùn)課
職業(yè)生涯規(guī)劃與自我管理 金迎 內(nèi)訓(xùn)課
商務(wù)禮儀 金迎 內(nèi)訓(xùn)課
商務(wù)接待禮儀 金迎 內(nèi)訓(xùn)課
企業(yè)中基層管理者的職業(yè)素養(yǎng)提升培訓(xùn) 金迎 內(nèi)訓(xùn)課
工作禮儀 金迎 內(nèi)訓(xùn)課
有效的授課方法與技巧 賈春濤 內(nèi)訓(xùn)課
新員工歸屬感建立與職業(yè)生涯規(guī)劃 賈春濤 內(nèi)訓(xùn)課
傳播企業(yè)文化,回歸企業(yè)懷抱 賈春濤 內(nèi)訓(xùn)課
80、90后員工的管理——要面包也要玫瑰 賈春濤 內(nèi)訓(xùn)課
BORR執(zhí)行力培訓(xùn) (Base On Responsibility &amp R 簡富臨 內(nèi)訓(xùn)課
績效管理與面談技巧 簡富臨 內(nèi)訓(xùn)課
非人力資源經(jīng)理人力資源管理 簡富臨 內(nèi)訓(xùn)課
積極心理學(xué)系列課程之一:壓力與情緒管理 吉峰 內(nèi)訓(xùn)課
積極心理學(xué)系列課程之二:提升職場正能量 吉峰 內(nèi)訓(xùn)課
提升個(gè)人執(zhí)行力的5步16法 蔣巍巍 內(nèi)訓(xùn)課
點(diǎn)石成金的薪酬激勵體系 姜燕芬 內(nèi)訓(xùn)課
勝任素質(zhì)能力模型構(gòu)建與應(yīng)用 姜燕芬 內(nèi)訓(xùn)課
慧眼識人——如何選到合適的人才 姜燕芬 內(nèi)訓(xùn)課
班組長勝任能力提升 孫波 內(nèi)訓(xùn)課
8590后職場“心”動力 姜燕芬 內(nèi)訓(xùn)課
職業(yè)化塑造與商務(wù)禮儀 孫波 內(nèi)訓(xùn)課
優(yōu)秀員工的三項(xiàng)修煉 姜燕芬 內(nèi)訓(xùn)課
非人力資源管理者的人力資源管理 姜燕芬 內(nèi)訓(xùn)課
員工關(guān)系心理學(xué)實(shí)務(wù) 江曉興 內(nèi)訓(xùn)課
用人心理學(xué)實(shí)務(wù) 江曉興 內(nèi)訓(xùn)課
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人力資源課程最新專題
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人力資源課程近期公開課
·10-31 上海:基于業(yè)務(wù)的培訓(xùn)需求分析與項(xiàng)目
·11-01 深圳:如何打造高績效的研發(fā)團(tuán)隊(duì)——
·11-07 上海:思維導(dǎo)圖
·11-07 上海:基于戰(zhàn)略的全面績效管理
·11-08 深圳:數(shù)據(jù)驅(qū)動組織與人才效能提升—
·11-09 北京:TD實(shí)戰(zhàn):任職資格體系搭建和崗
·11-13 廣州:心理學(xué)在員工激勵和團(tuán)隊(duì)管理中
·11-14 上海:企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)
·11-14 北京:TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營
·11-14 上海:企業(yè)績效體系兩天方案班
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓(xùn)師授課技能培訓(xùn)
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計(jì)聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓(xùn)練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
·李聲華:TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理
最新專題
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