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| 4步打造卓越的培訓體系 | 段小海 | 內(nèi)訓課 | ||
| 員工職業(yè)生涯規(guī)劃 | 王澤仁 | 內(nèi)訓課 | ||
| 80、90后員工管理 | 王澤仁 | 內(nèi)訓課 | ||
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| 《績效面談驅(qū)動力—績效面談與反饋》課程大綱 | 張國良 | 內(nèi)訓課 | ||
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| 狼性執(zhí)行力特訓營 | 李春夫 | 內(nèi)訓課 | ||
| 巔峰團隊特訓營課程大綱 | 李春夫 | 內(nèi)訓課 | ||
| 培訓師培訓（TTT） | 成國良 | 內(nèi)訓課 | ||
| 職業(yè)化素養(yǎng)修煉與提升 | 葛軍 | 內(nèi)訓課 | ||
| 團隊建設(shè)與執(zhí)行力提升 | 葛軍 | 內(nèi)訓課 | ||
| 提升員工工作效率 | 葛軍 | 內(nèi)訓課 | ||
| 關(guān)鍵人才的選、育、用、留、展才 | 葛軍 | 內(nèi)訓課 | ||
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| “教練式”績效管理體系設(shè)計 | 葛軍 | 內(nèi)訓課 | ||
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