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| 課程名稱 | 講師 | 課程類型 | ||
| 《TSPM全面戰(zhàn)略績效管理》（第55期） | 宋勸其 | 內(nèi)訓課 | ||
| 《平衡計分卡的建設和實施》課程大綱 | 宋勸其 | 內(nèi)訓課 | ||
| 優(yōu)秀員工職業(yè)化心態(tài)打造 | 高菲 | 內(nèi)訓課 | ||
| 陽光心態(tài)與壓力管理 | 高菲 | 內(nèi)訓課 | ||
| 商務禮儀訓練提升 | 高菲 | 內(nèi)訓課 | ||
| 行政窗口人員服務禮儀培訓 | 王思齊 | 內(nèi)訓課 | ||
| 商務禮儀培訓 | 王思齊 | 內(nèi)訓課 | ||
| 企業(yè)前臺接待禮儀培訓 | 王思齊 | 內(nèi)訓課 | ||
| 企業(yè)員工職場禮儀培訓 | 王思齊 | 內(nèi)訓課 | ||
| 職業(yè)素養(yǎng)培訓授課提綱 | 胡珺 | 內(nèi)訓課 | ||
| 職場壓力與情緒管理 | 胡珺 | 內(nèi)訓課 | ||
| 執(zhí)行力培訓 | 胡珺 | 內(nèi)訓課 | ||
| 責任心培訓 | 胡珺 | 內(nèi)訓課 | ||
| 新員工培訓 | 胡珺 | 內(nèi)訓課 | ||
| 企業(yè)文化培訓 | 胡珺 | 內(nèi)訓課 | ||
| 崗位測評的技術方法 | 孫斌 | 內(nèi)訓課 | ||
| 勝任素質模型與人才甄選 | 孫斌 | 內(nèi)訓課 | ||
| 員工職業(yè)規(guī)劃管理 | 孫斌 | 內(nèi)訓課 | ||
| 員工培訓與發(fā)展 | 孫斌 | 內(nèi)訓課 | ||
| 人工效能分析與提升實戰(zhàn) | 孫斌 | 內(nèi)訓課 | ||
| 企業(yè)年終調(diào)薪全指導 | 孫斌 | 內(nèi)訓課 | ||
| 企業(yè)與員工雙贏的指南針：個人品牌塑造 | 易生俊 | 內(nèi)訓課 | ||
| 企業(yè)培訓管理體系建設實務 | 易生俊 | 內(nèi)訓課 | ||
| 卓越績效倍增 | 易生俊 | 內(nèi)訓課 | ||
| 績效管理與薪酬設計實務 | 易生俊 | 內(nèi)訓課 | ||
| 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 易生俊 | 內(nèi)訓課 | ||
| 員工總動員—職業(yè)化團隊與執(zhí)行力訓練 | 黃牧春 | 內(nèi)訓課 | ||
| 優(yōu)秀員工職業(yè)心態(tài)和職業(yè)素養(yǎng)訓練 | 黃牧春 | 內(nèi)訓課 | ||
| 提升職業(yè)素養(yǎng)與執(zhí)行力強化訓練 | 黃牧春 | 內(nèi)訓課 | ||
| 敬業(yè)、責任、感恩、忠誠 | 黃牧春 | 內(nèi)訓課 | ||
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