公開課 內(nèi)訓(xùn)課 培訓(xùn)師
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人力資源課程內(nèi)訓(xùn)課-第214頁(yè)
課程名稱 講師 課程類型
人力資源管理與企業(yè)生命力 孫海藍(lán) 內(nèi)訓(xùn)課
企業(yè)文化與企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力 孫海藍(lán) 內(nèi)訓(xùn)課
構(gòu)建企業(yè)和諧文化打造可持續(xù)發(fā)展能力 沙志平 內(nèi)訓(xùn)課
抱團(tuán)打天下——建設(shè)高效有序的團(tuán)隊(duì) 董栗序 內(nèi)訓(xùn)課
實(shí)用人力資源管理 廖少昆 內(nèi)訓(xùn)課
打造上下一心,將士用命的企業(yè)文化 翁向東 內(nèi)訓(xùn)課
企業(yè)班組管理與班組文化建設(shè) 齊連生 內(nèi)訓(xùn)課
造就杰出的人力資源管理 齊連生 內(nèi)訓(xùn)課
職業(yè)道德與職業(yè)素養(yǎng) 齊連生 內(nèi)訓(xùn)課
員工職業(yè)化角色修煉 齊連生 內(nèi)訓(xùn)課
TWI督導(dǎo)人員訓(xùn)練 曾明彬 內(nèi)訓(xùn)課
平衡計(jì)分卡(BSC)與企業(yè)戰(zhàn)略管理培訓(xùn) 黃文蜂 內(nèi)訓(xùn)課
企業(yè)信用管理培訓(xùn) 黃文蜂 內(nèi)訓(xùn)課
商務(wù)談判 彭博華 博士 內(nèi)訓(xùn)課
TTT課程 陳羽天 內(nèi)訓(xùn)課
TTT培訓(xùn)師標(biāo)準(zhǔn)教程 顧樾 內(nèi)訓(xùn)課
TWI 督導(dǎo)人員管理訓(xùn)練 顧樾 內(nèi)訓(xùn)課
《企業(yè)辦公室體系與技能管理》‘企業(yè)行政管理’ ——— 顧樾 內(nèi)訓(xùn)課
企業(yè)文化管理 顧樾 內(nèi)訓(xùn)課
企業(yè)行政管理 顧樾 內(nèi)訓(xùn)課
《人際關(guān)系管理》(問題引導(dǎo)式實(shí)戰(zhàn)技能版) 顧樾 內(nèi)訓(xùn)課
如何做一名出色的主管 顧樾 內(nèi)訓(xùn)課
新版《有效溝通方法與技巧》(第五版) 顧樾 內(nèi)訓(xùn)課
經(jīng)典《有效激勵(lì)的藝術(shù)》(第二版) 顧樾 內(nèi)訓(xùn)課
有效激勵(lì)與心態(tài)管理 顧樾 內(nèi)訓(xùn)課
時(shí)間與效率管理 顧樾 內(nèi)訓(xùn)課
企業(yè)‘管理應(yīng)用文’ 顧樾 內(nèi)訓(xùn)課
如何當(dāng)好班組長(zhǎng)[第三版] 顧樾 內(nèi)訓(xùn)課
友泰咨詢UTC2007年專題培訓(xùn)系列之:《薪酬設(shè)計(jì)、變革與 涂方根 內(nèi)訓(xùn)課
如何成為優(yōu)秀的部門主管 胡文進(jìn) 內(nèi)訓(xùn)課
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人力資源課程最新專題
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人力資源課程近期公開課
·10-31 上海:基于業(yè)務(wù)的培訓(xùn)需求分析與項(xiàng)目
·11-01 深圳:如何打造高績(jī)效的研發(fā)團(tuán)隊(duì)——
·11-07 上海:思維導(dǎo)圖
·11-07 上海:基于戰(zhàn)略的全面績(jī)效管理
·11-08 深圳:數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)組織與人才效能提升—
·11-09 北京:TD實(shí)戰(zhàn):任職資格體系搭建和崗
·11-13 廣州:心理學(xué)在員工激勵(lì)和團(tuán)隊(duì)管理中
·11-14 上海:企業(yè)績(jī)效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)
·11-14 北京:TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營(yíng)
·11-14 上海:企業(yè)績(jī)效體系兩天方案班
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
·楊陽(yáng)(深圳):PPT制作技巧提升
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·于迪:企業(yè)培訓(xùn)師授課技能培訓(xùn)
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計(jì)聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓(xùn)練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
·李聲華:TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理
最新專題
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